日々の労務人事管理でお困りならお力になります
労務のスペシャリストがご相談を丁寧に承ります
社会保険労務士事務所ネクストシーズン
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働き方改革が進むにつれ、人事や労務管理に関する問題は多くの企業様にとって重要課題となっています。トラブルの予防・解決をはじめ、組織やルールづくりなどを、社労士としてコンサルティングいたします。
顧問パックの幅広いサポート内容
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信頼できる相談先をお探しなら
労務人事についてのご相談に応じ多彩なコンサルティングサービスをご提供いたします
Point1

能力を発揮できる環境づくり

「常に業績を伸ばし続けること」が全ての経営者様の願いや目標であるに違いありません。社員を大切にし、働きやすい職場環境を実現して個々の能力を最大限に発揮してもらうために、労務人事に関するご相談をお伺いいたします。

Point2

助成金の活用方法をアドバイス

原則として返済が不要という助成金は、企業様にとって資金調達の有効な手段です。大阪を拠点に活動する経験豊富な社労士として、助成金のアドバイスから申請手続きまで、それぞれの実情に合わせてご提案いたします。

Point3

法改正や実情に合った就業規則を

常時雇用の従業員が10人を超える企業は、就業規則を労働基準監督署へ提出するという義務が発生します。規則に関連のある法改正がある場合をはじめ、周期的な見直しをする際には労務のプロとしてサポートいたします。

お気軽にお電話でご連絡ください
06-4790-6090 06-4790-6090
10:00~17:00
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特徴

様々な問題を解決へと導く顧問パックはご好評です

人材の専門家である社労士へのご依頼をお考えの企業様へ

会社全体の利益を追求し、業績アップを目指すためには、大切な経営資源である「ヒト」が能力を最大限に発揮できる環境づくりが重要です。この面で大いに助けとなる労務顧問パックは、業種や業態を問わず多くの中小企業様からご好評いただき、「困った時にはいつでも頼れる」「何が起こっても大丈夫という安心感がある」といったご感想が寄せられています。

労働組合や社員に関するトラブル、助成金のお悩み、雇用契約や就業規則の整備、テレワークの拡大も関連した働き方改革の推進など、あらゆる問題の解決を図る充実のコンサルティングサービスです。毎月定額のサブスクリプション方式のため、突発的に費用がかかって経営を圧迫することもありません。人材の専門家へのご依頼をお考えでしたら、電話やお問い合わせフォームからいつでもご相談いただけます。

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